Деятельность по противодействию коррупции

Законодательство РБ по борьбе с коррупцией

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ комиссии по противодействию коррупции государственного учреждения образования "Бабиничский детский сад Оршанского района" на 2024 год

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий государственным

учреждением образования

«Бабиничский детский сад

Оршанского района

__________Косаковская А.В.

03.01.2024

 

 

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

по противодействию коррупции

государственного учреждения образования

«Бабиничский детский сад Оршанского района»

на 2024 год

 

1.Общие положения.

1.1.План мероприятий по противодействию коррупции на 2024 год разработан на основании Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года № 305-З «О борьбе с коррупцией».

1.2.План определяет основные направления реализации.

1.3.План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в учреждении, а также систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.

2.Цель мероприятий: предупреждение коррупционных правонарушений, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией.

3.Ожидаемые результаты:

3.1.Повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых учреждением образовательных услуг.

3.2.Укрепление доверия граждан к деятельности руководства учреждения.

3.3.Формирование антикоррупционного сознания у сотрудников учреждения, законных представителей воспитанников.

3.4.Формирование единого подхода к осуществлению деятельности по предупреждению коррупции, антикоррупционное обучение и воспитание.

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные

Срок реализации

1.Организационные мероприятия

1.1.

Участие в совещаниях (обучающих мероприятиях) по вопросам организации работы по противодействию коррупции

Члены коллектива

регулярно в течение

года

1.2.

Анализ должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений 

Заведующий

 

 

 

август

1.3.

Осуществление контроля за организацией приема на работу педагогических работников и иных работников в учреждение в соответствии со штатным расписанием

Заместитель заведующего по ОД

август

1.4.

Обобщение и анализ поступающей от государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией работниками государственных организаций в сфере образования

 

 

 

Заведующий

декабрь

2.Отчеты, участие в антикоррупционном контроле

2.1.

Подготовка отчетов по исполнению Плана мероприятий по противодействию коррупции

 

 

Заведующий

 

январь

сентябрь

 

2.2.

Представление заведующим учреждения декларации о доходах и имуществе, установленных статьей 17  Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией»

Заведующий

 

до 1 марта

2.3.

Контроль состояния и эффективности противодействия коррупции в учреждении  (анонимное анкетирование работников по вопросам коррупции), анализ результатов

Заместитель заведующего по ОД

сентябрь

3.Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников

3.1.

Рассмотрение вопросов исполнения  законодательства о противодействии коррупции и разъяснение работникам учреждения законодательства в сфере противодействия коррупции на совещаниях, собраниях коллектива с приглашением сотрудников правоохранительных органов, налоговой инспекции

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

регулярно в течение

года

 

3.2.

Проведение работы по разъяснению в коллективе учреждения нормативных актов (Директива № 1, Декрет № 5), направленной на укрепление трудовой дисциплины и порядка

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

январь, сентябрь

3.3.

Информирование коллектива о работе, проводимой государственными органами по борьбе с коррупционными проявлениями в обществе

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

по мере

поступления

информации

 

3.4.

Проведение среди подчиненных антикоррупционной воспитательной работы с целью формирования у работников устойчивого антикоррупционного сознания

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

постоянно

3.5.

Приглашение в учреждение специалистов правоохранительных  и контролирующих органов, других специалистов  в области противодействия коррупции для выступления перед трудовым коллективом и родителями

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

февраль

3.6.

Разработка памятки об основных требованиях антикоррупционной политики и требованиях к порядку управления конфликтом интересов с примерным перечнем ситуаций подобного конфликта

Заведующий

апрель

4. Информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики

4.1.

Размещение на информационных стендах, сайте учреждения мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционного поведения

 

Заместитель заведующего по ОД

 

регулярно в течение

года

 

4.2.

Размещение на сайте  и на информационных стендах информации об осуществлении мер по противодействию коррупции, антикоррупционном законодательстве

Заместитель заведующего по ОД

регулярно в течение

года

4.3.

Размещение на сайте и информационном стенде информации о деятельности попечительского совета отчётов о расходовании денежных средств

 

Заместитель заведующего по ОД

регулярно в течение

года,

ежеквартально

5. Организация взаимодействия с законными представителями

воспитанников и общественностью

5.1.

Осуществление личного приема граждан и юридических лиц руководством учреждения

 

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

 

регулярно в течение

года

 

5.2.

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции, находящиеся в компетенции руководства учреждения Обобщение и анализ поступающей информации

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

регулярно в течение

года

 

5.3.

Анонимное анкетирование законных представителей воспитанников с целью оценки качества организации образовательного процесса в учреждении, а также выявления возможных коррупционных проявлений

 

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

регулярно в течение

года (май, декабрь)

 

6. Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной

деятельности в целях предупреждения коррупции

6.1.

Осуществление контроля за использованием приобретенного и подаренного оборудования

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

октябрь

регулярно в течение

года

 

6.2.

Предупреждение фактов сбора денежных средств на нужды групп раннего и дошкольного возраста, а также на укрепление материально-технической

базы без привлечения попечительского совета

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

Постоянно

 

6.3.

Контроль за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с законных представителей воспитанников, в том числе за оказание платных услуг

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

сентябрь, май

 

6.4.

Контроль за расходованием средств попечительского совета

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

Последний месяц каждого квартала

6.5.

Осуществление контроля за организацией приема на работу педагогических работников и технического персонала в строгом соответствии со штатным расписанием

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

При приёме работника

6.6.

Осуществление контроля за правильностью предоставления социальных отпусков, в том числе связанных с обучением работников в учебных заведениях

Заведующий, заместитель заведующего по ОД, профсоюзный комитет

сентябрь,

май

 

6.7.

Контроль распределения стимулирующих и компенсирующих выплат фонда оплаты труда.

Анализ протоколов заседания комиссии по выплатам средств материального стимулирования

Заведующий, заместитель заведующего по ОД, профсоюзный комитет

ежемесячно

 

6.8.

Контроль осуществления порядка приема воспитанников в учреждение

 

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

Июль -сентябрь и далее при зачислении воспитанника

 

6.9.

Контроль за использованием имущества учреждения, эффективностью и рациональностью использования внебюджетных средств

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

Октябрь-ноябрь

6.10.

Контроль осуществления административных процедур

 

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

Январь, сентябрь

6.11.

Контроль принятия решений за присвоением квалификации работникам. Предупреждение возникновения конфликта интересов 

Заведующий, заместитель заведующего по ОД, профсоюзный комитет, комиссия по трудовым спорам

После заседания аттестационной комиссии по присвоению квалификации

6.12.

Контроль за организацией питания на льготной основе

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

Ежемесячно

6.13.

Усиление контроля за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской помощи)

Заведующий, заместитель заведующего по ОД

При установлении помощи

 

свернуть